中国二冶大师工作室获评包头市技能大师特色工作室

10月10日，包头市人力资源和社会保障局公布了2024年包头市技能大师特色工作室建设项目，中国二冶高磊大师工作室获评包头市技能大师特色工作室。

高磊技能大师工作室设在钢构分公司内，焊工培训中心占地约500平米，内设20个培训工位，配备80余台焊接设备。工作室成员15人，其中高级工程师6人、中冶集团首席技师1人、高级技师3人、技师4人、国际焊接工程师2人、国际焊接技师5人、国家级职业技能竞赛裁判员2人、全国技术能手2人、全国青年岗位能手1人、北疆工匠1人、内蒙古技能大奖1人、自治区五一劳动奖章2人。近年来，该工作室曾获焊工技能大赛国际级奖项1项、国家级奖项3项、自治区级奖项5项。工作室参与建设了国家重点工程兰州柴家峡黄河大桥工程，被授予“全国优秀焊接工程奖”，获得省级工法1项、国家实用新型专利2项、公司科学技术成果2项。同时该大师工作室还具有组织开展特种作业、压力容器、职业技能等级鉴定的取证、验证和技能培训工作。

大师工作室的建设是推动公司传统产业赋能发展、提档升级的必由之路，是强化公司全产业链竞争力、提升产品价值的重要抓手，是推动钢构公司纾困发展、重塑装备制造业务荣光的关键举措。要将该项工作作为打造企业新质生产力的重要实践，以增强企业核心功能、提升核心竞争力为牵引，进一步完善产业链，提升价值链，打造钢构公司新的增长点，实现企业良性发展。通过技术革命性突破、生产要素创新性配置，催生钢结构与装备制造领域的新质生产力；把握好刚性生产和柔性制造之间的辩证关系。紧盯钢结构市场重要细分领域，积极融入国家战略，打开市场新局面；把握好完善制造体系和打造高端产品之间的辩证关系。强化企业创新能力，提升高端钢结构的市场占有率。

要推进高端化，加快向装备制造业价值链中高端迈进。

今后，中国二冶将紧扣公司发展目标，不断提升高技能人才培育培养力度，持续提升企业和员工科技创新能力，不断夯实技能人才队伍，努力打造一批具有二冶特色的高层次领军技能人才，为培育和高质量发展新质生产力注入技能人才动能。不断加强新技术新产品迭代，完善产业生态；努力实现智能化，在行业细分领域实现产业转型升级。加快产业智能化进程，打造细分市场特色产品；要坚持绿色化，深入实施节能降碳改造。建设绿色工厂、绿色工业园和绿色工业链，打造行业绿色制造标杆；要产教融合化，以高技能人才赋能高端制造。坚持实施产教融合，培养一批数字化转型人才、先进制造技术人才和先进基础工艺人才。（钢宣）