拓展实践，抓好精神文明建设落脚点

分公司坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，增强了凝聚力，为分公司的高质量发展提供了有力保障。

加强教育，找准精神文明建设出发点

分公司把精神文明建设作为重要内容来抓，形成了“有精神、在状态、讲方法、求实效”的精神文明新面貌。通过开展各类培训，提高政治理论学习的针对性和实效性。深入推进精神文明建设融合发展，培育时代新风新貌。一是持续做好文明单位创建工作，扎实推动志愿者服务队建设。结合“学习雷锋纪念日”开展学雷锋志愿服务活动，在厂区范围内积极参与打扫卫生、维护设备、检查设施等各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处，推动人们践行新思想、弘扬新风尚、创造新生活，提升职工文明素养和文明程度。二是充分发挥行业优势，积极参加文明实践、乡村振兴等工作，开展联建共建慰问困难群众活动，并给困难群众送去大米、白面、食用油等物品。三是组织参与多项文体活动，为动员全体职工卯足力量、鼓足干劲，以勇当排头的奋斗姿态，奋勇争先。积极组织职工参加马拉松比赛和参加火炬传递等活动。

聚焦中心工作，群团工作成绩斐然

一年来，分公司项目履约成效显著，先后完成了多个项目的钢结构制作近6万吨。参建的国道快速化改造钢箱梁工程，受到相关方的高度评价。2023年连续收到双良集团、华北铝业等业主寄来的9封感谢信。特别是中铝集团包铝一期项目的提前点火投产和君正化工集团电石项目、焦化项目、BDO项目八月份实现电石项目点火运行，使分公司真正实现了以现场保市场营销目标。承建的当地铝业标准化厂房一期项目荣获省市建筑施工安全标准化示范工地荣誉称号，以上项目的优质履约和提前交工投入使用，擦亮了公司品牌，树立了良好形象，

群团工作成绩斐然，一名同志被自治区人民政府授予“技能大师”；被自治区总工会和包头市文明办分别授予“北疆工匠”；分公司职工书屋被授予全国职工书屋示范点和自治区职工书屋。分公司荣获了自治区职工文联组织的全区企业宣传视频大赛二等奖；分公司获得当地行业乒乓球比赛获得团体冠军。一名职工的篆体书法楹联作品，获得中国施工企业管理协会企业文化建设系列活动一等奖，以上成绩的取得为宣传推广公司企业文化和品牌形象贡献了力量。

科技创新工作硕果累累。2023年，分公司全年完成了科技立项2项；专利13件；科技研发投入2643万元；国家级刊物论文发表1篇。获得“全国冶金建设行业QC成果”2项，“内蒙古自治区QC成果”2项，获得市级“钢结构金奖”1项。（钢宣）