厚植工会工作推进公司软实力 ——中国二冶路桥分公司工会工作纪实

2023年，中国二冶路桥分公司坚持以党的二十大精神及工会十八大精神为引领，以包头市总工会、中国二冶集团工会工作要点为指导，深化改革、夯基固本、科学谋划、系统推进，通过上下联动、重心下移，充分发挥分公司党委联系职工群众的桥梁纽带作用，找准工会工作与分公司中心任务的结合点、切入点，进一步服务职工，不断提振全体职工昂扬向上的精神活力，提升职工幸福阈值。

以思想引领为本，凝聚职工群众团结“向心力”

近年来，分公司把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广泛开展“学思践悟二十大 立足岗位建新功”主题活动、“中国梦·劳动美”职工演讲比赛活动及“普时代芳华 凝巾帼力量”女职工普法宣传月主题活动等，凝聚广大职工团结一心、接续奋斗的精神。同时，积极组织各项目部开展安全生产培训近200次，涉及现场管理人员、作业人员7400余人次，参与岗前活动近4万人次，作业人员教育覆盖率达100%。

思想引领是工作工作的灵魂和核心。通过积极开展形式多样的活动及学习培训等，引领干部职工切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，聚焦到分公司中心任务上来，团结带领职工为完成全年任务目标努力奋斗。

以文化引领为基，激发职工素质提升“内动力”

分公司工会以文化引领为基，持续加强思想政治引领，

推动铸牢中华民族共同体意识，全力打造职工文化建设阵地。定期开展读书活动，是分公司进一步提升职工政治文化素养和业务水平，着力打造学习型企业的有效途径。在图书选购方面，分公司党委更是高度重视，严格实行专款专用原则。在广泛征求干部职工意见和建议的基础上，精心增购各类专业书籍100余册。目前，分公司“图书角”藏书包含党建、管理、历史、经典名著等各类书籍共计300余册，供广大干部职工在工作闲暇之余借阅。

聚焦服务主业，增强职工“驱动力”

着力推动职工工作发展，积极组织开展有益职工身心健康的活动，提高职工整体素质。加大维护女职工特殊权益工作力度，以三八妇女节为载体组织女职工开展路桥特色庆祝活动。同时开展群众性文化体育活动，依托现有的文化体育设施开展形式多样的文体活动并且逐年加大资金投入，不断满足职工群众对更高精神文化生活的要求；组织职工参加中国二冶集团文艺晚会、歌咏比赛等群众参与度高、兴趣浓厚的赛事活动，让更多职工参与进来,扩大文体活动的覆盖面和影响力；分公司领导深入项目施工一线开展“送清凉”“送温暖”“过端午”“过中秋”等慰问活动，惠及会员900余人次，慰问实物折合人民币30万余元；为退休职工发放纪念品；组织开展“良好家教育新风”系列读书活动职业病防治宣传周、民族政策宣传周等活动；各项目部因地制宜开展拔河比赛、篮球比赛、会员生日会等活动。公司300余名会员完成工会会员卡办理，享受免费观影、特惠加油、交通补贴、医疗互助保障网上报销等多项服务，于细微处为公司职工完成一次有益实践，让广大职工群众切身感受到公司的温暖。

以培根铸魂为要，构建企业“和谐力”

分公司工会多年来在维护稳定的劳动关系前提下，认真履行宣传引导、调解协调、维护劳动纪律、防范风险等职责，努力营造和谐的劳动关系氛围，保障职工的合法权益。关注职工的劳动报酬、工作时间、工作环境、社会保险等实质性待遇，及时了解职工的反映和意见，为职工维护合法权益争取更多的保障，切实当好职工贴心的“娘家人”。

分公司工会始终坚持深入学习贯彻重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，通过开展特色多彩的“党建+文化”系列活动，深耕厚植文化根基，不断开创分公司工会工作新局面，增强党建引领、文化铸魂的独特魅力已成为推动公司高质量发展的“助推器”。（赵新婷）