晶澳太阳能科技股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划股票

本公司及董事会全体成员保证所披露的信息真实，准确，完整，不存在任何虚假记载，误导性陈述或者重大遗漏。

特别提示:

1.股票期权简称:金高JLC2，股票期权代码:037128，

2.本次符合可行权条件的激励对象数量:45，可行股票期权数量:705，850份，行权价格:35.09元/股，

3.锻炼方法:自主锻炼股票期权预留授予部分第一个行权期的可行权期限为2022年5月31日至2023年5月30日

4.如果所有可行使的股票期权得到行使，公司的股票仍然有资格上市。

日前，晶澳太阳能科技股份有限公司召开第五届董事会第三十二次会议，第五届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于2020年公司股票期权及限制性股票激励计划保留首次行权/解除限售期行权/解除限售条件达成的议案》公司2020年股票期权和限制性股票激励计划股票期权预留授予部分第一个行权期行权条件已经满足目前，公司45名激励对象第一个行权期可行权股票期权705，850份，行权价格为35.09元/股

截至本公告披露日，本次独立行权已获得深圳证券交易所批准，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成独立行权的登记申报。

一，股权激励计划的决策程序和审批

日前，第五届董事会第四次会议审议通过了《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划及其摘要的议案》，《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划实施考核办法的议案》，《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，《关于召开2020年第三次临时股东大会的议案》公司第五届监事会第二次会议审议通过了上述相关议案，并对本次股权激励计划的激励对象名单进行了审核公司独立董事对本次股权激励计划是否有利于公司的可持续发展，是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见

日前，第五届董事会第五次会议审议通过了《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划及其摘要的议案》，《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，《关于取消原计划的议案》公司监事会和独立董事对本次激励计划的修订发表了意见

日前，公司2020年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划及其摘要的议案》，《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》批准实施公司2020年股票期权和限制性股票激励计划，授权董事会确定授予日期，在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权和限制性股票，并办理授予所需的一切事宜

日前，公司第五届董事会第八次会议，第五届监事会第五次会议首次审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》监事会对首次授予股票期权的激励对象名单进行了核查，并发表了同意意见公司独立董事对上述事项发表了独立意见，认为激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日期符合相关规定日前，完成首次股票期权授予登记，向110名激励对象授予1655.23万份股票期权

日前，公司第五届董事会第十次会议，第五届监事会第七次会议审议通过了《关于调整2020年股票期权及限制性股票激励计划中激励对象名单及首次授予限制性股票股权数量的议案》，《关于首次向激励对象授予限制性股票的议案》监事会对监事会授予的激励对象名单进行了核实，并发表了同意意见公司独立董事对上述事项发表了独立意见，认为激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定日前，完成第一期限制性股票授予登记，向436名激励对象授予952.57万股限制性股票

日前，公司召开第五届董事会第十七次会议，第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》公司原激励对象陆等8人因辞职不符合激励条件该公司决定回购并取消78，800股已授予但尚未解锁的限制性股票公司独立董事对相关事项发表了独立意见

日前，公司召开2020年第六次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意回购注销78，800股已授予但尚未解锁的限制性股票。

日前，公司召开第五届董事会第十九次会议，第五届监事会第十三次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意将日前定为预留股票期权授予日，向49名激励对象授予144.77万份股票期权，向36名激励对象授予45.43万股限制性股票监事会对监事会保留的激励对象名单进行了核实，并表示同意，公司独立董事发表了独立意见

日前，公司召开第五届董事会第二十次会议，第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权及回购已授予但尚未解锁的已取消限制性股票的议案》公司原激励对象陶等人因辞职不再具备激励资格，公司拟注销离职激励对象已授予但尚未行权的10.39万股股票期权辞职激励对象已授予但尚未解锁的总计12，000股限制性股票将被回购和注销公司独立董事对相关事项发表了独立意见

日前，公司第五届董事会第二十二次会议，第五届监事会第十六次会议审议通过了《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划第一个行权期行权条件实现的议案》，《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划限制性股票第一个授予期行权条件实现解除的议案》公司2020年股票期权及限制性股票激励计划，股票期权第一个行权期的行权条件，限制性股票第一个授予期的限售期解除条件均已满足公司独立董事对此发表了独立意见

同时，本次会议审议通过了《关于取消部分股票期权及回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》由于两名激励对象辞职不再符合激励条件，公司拟注销离职激励对象已授予但尚未行权的100，300股股票期权，辞职激励对象已授予但尚未解锁的总计4，900股限制性股票将被回购和注销公司独立董事对此发表了独立意见

日前，公司披露了关于2020年股票期权和限制性股票激励计划首次行权方式的提示性公告采用公司2020年股票期权及限制性股票激励计划股票期权第一次授予部分的首次行权方式本次符合可行权条件的激励对象数量为107名，可行权股票期权数量:4，904，430股，行权价格:16.14元/股，行权期限为2021年5月28日至2022年5月19日

日前，公司召开2020年度股东大会，审议通过了《关于注销部分股票期权及回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意注销20.42万股股票期权及回购注销1.69万股已授予但尚未解锁的限制性股票。

日前，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核实确认，公司完成了20.42万份股票期权的注销工作日前，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了95，700股限售股的回购注销

日前，公司召开第五届董事会第二十五次会议，第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于2020年调整股票期权和限制性股票激励计划行权价格和限制性股票回购价格的议案》由于公司2020年实施利润分配，经董事会审议同意调整行权价格和限制性股票回购价格首次授予的股票期权调整后行权价格为15.94元/股，授予的股票期权保留行权价格为35.09元/股，调整后，限制性股票首次回购价格为7.87元/股，限制性股票保留回购价格为17.45元/股

日前，公司召开第五届董事会第二十六次会议，第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于回购注销已授予但尚未解禁的限售股份的议案》由于激励对象离职，不再符合激励条件，公司拟回购注销已授予但尚未解除的限制性股票共计20，300股公司独立董事对相关事项发表了独立意见

日前，公司召开第五届董事会第二十八次会议，第五届监事会第二十次会议，审议通过了《关于取消部分股票期权及回购部分已授予但尚未解禁的限制性股票的议案》伴随着激励对象离职，不再符合激励条件公司拟注销离职激励对象已授予但尚未行权的股票期权20，000股，离职激励对象已授予但尚未解禁的限制性股票3，000股公司独立董事对相关事项发表了独立意见

日前，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核实确认，公司完成20，000份股票期权的注销工作日前，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成23，800股限售股的回购注销

日前，公司第五届董事会第三十二次会议，第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于取消部分股票期权及回购部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》由于激励计划中1名激励对象2021年度绩效考核结果为待改进，公司拟注销上述激励对象已授予但尚未行权的40，395份股票期权，并拟回购注销离职公司独立董事对相关事项发表了独立意见

同时，本次会议审议通过了《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划首次授予部分第二次行权/解除限售期行权/解除限售条件达成的议案》，《关于公司2020年股票期权及限制性股票激励计划保留并授予部分第一次行权/解除限售期行权/解除限售条件达成的议案》公司2020年股票期权和限制性股票激励计划授予部分第二次行权/解除限售期/首次解除限售条件和预留部分第一次行权/解除限售期/解除限售条件已满足公司独立董事对此发表了独立意见

二。2020年公司股票期权及限制性股票激励计划股票期权预留及授予部分第一个行权期行权条件实现情况的说明

1.股票期权预留授予部分的第一个等待期已过。

根据公司2020年股票期权及限制性股票激励计划，预留股票期权的第一个行权期自预留授予登记日起12个月后的第一个交易日起至预留授予登记日起24个月内的最后一个交易日止，行权比例为已授予股票期权总额的50%。

本激励计划中预留和授予的股票期权登记完成日为2021年5月31日，第一个等待期将于2022年5月30日到期。

2.股票期权预留授予部分第一个行权期行权条件实现情况的说明。

在行权期间，同时满足下列条件时，授予激励对象的股票期权可以行权:

综上，董事会认为公司2020年股票期权及限制性股票激励计划中股票期权预留授予部分第一个行权期的条件已经达到，根据公司2020年第三次临时股东大会授权，同意为上述45名激励对象办理行权事宜。

2.股票期权简称:金高JLC2，

3.股票期权代码:037128，

4.本次符合可行权条件的激励对象数量:45，

5.可行使股票期权数量:705，850，

6.期权行权价:35.09元，

7.锻炼方法:自主锻炼，

8.期权行权期限:2022年5月31日至2023年5月30日，

9.行权日:行权日必须是交易日，但在随后的期间内不得行权。

上市公司年度报告，半年度报告公告前30日内，因特殊原因导致定期报告公告日延期的，从原任命公告日前30日起计算，

上市公司季度报告，业绩预告，业绩快报公告前10日内，

自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日起至依法披露之日止，

中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期限。

10.保留并授予一些股票期权。该行权数量分布如下:

四。解释本次行使与披露的激励计划之间的差异

1.2020年，股权激励计划中首次授予的股票期权行权价格由16.14元/股调整为15.94元/股，预留股票期权行权价格由35.29元/股调整为35.09元/股。

2021年7月，公司实施2020年度权益分派方案，向全体股东每10股派发现金红利人民币2元，不送红股或公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度分配根据公司激励计划的有关规定和2020年第三次临时股东大会的授权，公司第五届董事会第二十五次会议作出决议，将激励计划中授予的第一期股票期权行权价格由16.14元/股调整为15.94元/股，预留股票期权行权价格由35.29元/股调整为35.09元/股

2.2020年股权激励计划预留授予部分中，两名股票期权激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格2022年1月共注销20，000份已授出但尚未行使的股票期权，1名股票期权激励对象因个人原因辞职，不再具备激励对象资格经公司第五届董事会第三十二次会议审议通过，注销已授予但尚未行权的15，000股股票期权，注销登记手续尚未办理完毕

除上述事项外，本次行权的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。

动词 本次股票期权的行使对公司相关年度财务状况和经营成果的影响

1.对公司股权结构和上市条件的影响

本次行权对公司股权结构无重大影响，公司控股股东和实际控制人不会发生变化本次行权期结束后，公司股权分布仍符合上市条件

2.对公司经营能力和财务状况的影响

根据股权激励计划，假设当前行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加705，850股，对公司基本每股收益和净资产收益率影响不大具体影响以会计师事务所审计的数据为准

3.选择独立行权方式对股票期权定价和会计的影响。

采用布莱克—斯科尔斯模型计算期权在授予日的公允价值根据股票期权的会计处理方法，授予日后无需对股票期权进行重估，即行权方式的选择不会影响股票期权的定价股票期权的行权方式不会对股票期权的定价和会计核算产生实质性影响

2020年股票期权及限制性股票激励计划股票期权预留授予部分第一个行权期的行权不会对公司当年的财务状况和经营成果产生重大影响。

不及物动词计划管理和使用本练习帐户中的资金。

公司2020年股票期权及限制性股票激励计划股票期权预留授予部分第一个行权期募集的资金存放在行权账户，用于补充公司流动资金

七，奖励对象缴纳个人所得税的资金安排和支付方式。

激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象承担，所得税由公司代扣代缴。

八，不符合股票期权条件。

1.根据公司激励计划的相关规定，激励对象必须在规定的行权期限内行权本行权期内未行权或未全部行权的股票期权，不得延期至下一个行权期由公司注销

2.对于本次已离职的激励对象，已授予但未行权的股票期权将由公司根据后续安排予以注销。

九公告日前六个月参与激励的董事，高级管理人员买卖公司股份的说明

根据公司自查，参与本次激励计划预留部分的激励对象不包括董事，高级管理人员和持股5%以上的股东。

X.其他事项

1.承办券商中信建投证券股份有限公司在业务承诺中承诺，其向上市公司及激励对象提供的行权业务系统完全符合行权业务操作及相关合规要求。

2.公司将在定期报告或临时报告中披露公司股权激励对象变动，股票期权重要参数调整，激励对象自主行权，公司股份变动等信息。

特此公告。

金高太阳能科技股份有限公司董事会

2022年5月27日

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