旭美控股集团有限公司董事长项有春

贯彻新发展理念，筑牢新安全防线

——访旭美控股集团有限公司董事长 项有春

鞋，是岁月的见证，中国鞋业的发展史就是一部中国改革开放史，它讲述着人与鞋的故事。世界鞋业看中国，中国鞋业看温州！“敢为天下先”的温州人，绘制了一部波澜壮阔的鞋业发展史。温州人不怕苦，所以能在这片环境比较贫瘠、资源也不算丰富的土地上顽强地生活下来；温州人会吃苦，所以他们摸索出了独特的温州经验，甚至用这种经验在世界舞台上走出了一片中国红。敢想敢拼敢闯的项有春身上有着温州人的典型特质，他白手起家、艰苦奋斗、立志创业；他不等不靠、依靠自己、敢于创新、自主研发，坚定创造属于中国的民族安全品牌，他敢拼敢做，眼界格局广阔，带领企业攻克一个又一个难题，书写着他与安全鞋、与劳保行业的传奇故事。

敢为人先 ，赓续前行

改革开放后的温州鞋业欣欣向荣，鞋厂如雨后春笋般涌出，项有春勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，凭着出色的能力，18岁就成为温州下属村一鞋厂厂长，从此开始了他与鞋业的不解之缘。项有春偶然在与朋友的一次沟通中，深刻认识到安全鞋当时在国内外属于热门行业，2007年，他合资创办了一家安全鞋厂，成为外贸行业生产安全鞋的佼佼者。深耕鞋业几十年的项有春凭借着敏锐的市场嗅觉，扎实的制作技术，丰富的经验，与此同时外贸行业的新兴繁荣发展，更让他坚定了从事安全鞋生产的信心。2013年，他成立“温州旭美科技有限公司”，现更名为“旭美控股集团有限公司”（以下简称“旭美”），专门从事安全鞋生产，始终致力于为劳动者提供专业、舒适的足部防护用品。在他的带领下，公司逐步发展成为一家集安全鞋研发、生产、销售于一体的综合性企业。旭美研发的安全鞋取得多项国家专利、几十项实用新型和外观设计专利，智能安全鞋、香鞋、超轻鞋等一系列专利产品走在行业技术的前沿，防滑等级SRC。产品已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系，获得全国工业产品生产许可证、“CE”国际产品质量认证、“LA”特种劳保防护用品安全标志、SINOPPE产品认证及浙江制造“品字标”认证。公司与多家国内外一线品牌合作（OEM），产品直销央企、国企及大型民营企业。公司旗下两大自主品牌“大盾”、“利玫”更是荣获了“浙江劳保行业质量诚信产品”称号；被认定为“浙江省科技型中小型企业”，品牌足迹更是遍布全国各省、市、自治区。旭美这些光鲜成绩的背后，离不开的是企业对产品研发数年如一日的专注与坚持。公司引进人工智能设备，以机器换人，提高生产效益和产品质量，满足客户需求。同时导入了ERP系统化管理、企业资源计划、数字管理系统，在节约人力的同时创造更大的生产力。精益求精，勇于开拓，不断进取，这是他身上工匠精神的体现，发扬工匠精神，在行业和领域内担大任、干大事，以实干实绩、创新发展，为推进劳保行业的发展做出了重要的贡献。

质量为王 ，标准先行

致广大而尽精微，成事之道，亦是实践之法。如果说对未来的长期看好是促使项有春花大力气抓产品研发的动力，那么对当下国内劳保行业现状的担忧则是让他不敢懈怠的根源。在政府政策大力扶持和企业不断创新、锐意进取的大环境下，凭借着扎实的技术、创新的精神、精益求精的质量把关力度，旭美一度发展成为国内知名的安全鞋供应商。在标准上，使产品标准与国际先进标准靠拢，与国际接轨，提高产品质量和售后服务，在竞争中得到生存与发展；在技术上，强化技术开发，提升劳动防护用品科技含量，向轻便化、舒适化和多功能化发展，不断满足市场的需求，适应劳动防护用品产业现代化。旭美连续三年荣登“中国劳动防护50强企业”榜单，“全国劳保行业推荐品牌”，并参加了《足部防护鞋（靴）限量物质要求及测试方法》国家标准起草及《劳动防护用品经营服务规范》团体标准、《活性炭除异味口罩》团体标准、《阻燃焊接用防护口罩》团体标准的起草，项有春也成为以上标准的起草人，同时他也是全国劳保行业专家组成员，浙江省劳保用品行业专家组成员。

企业获得这一系列成功的背后，得益于项有春始终坚守着“信誉带来市场，质量赢得市场”的信念。是“安全、舒适、时尚、环保”的产品理念，“以‘务实、创新’为企业立足之本，以‘信誉、质量’为生命之源”的企业文化，带领着企业走上标准化、品牌化、质量化的发展之路，以科学的管理模式引领行业发展，为客户提供最安全的防护保护。

劳动保护用品是劳动者安全保障最关键的一环，是安全生产的重要保障，其重要性不言而喻，为此，劳保用品的质量安全是客户首先要考虑的。如何进行企业创新、强化产品安全防护功能、保障产品质量安全，是劳动防护用品生产企业始终逃不开的问题。在创业之初项有春锚定质量方向，坚持为客户提供最优质的质量保证和最满意的客户服务，让他成功地站上了顺应行业发展趋势的正确道路。一路走来，他始终坚持旭美科技的产品选用国内最优质的材料、始终采取最严格的终端检验，从源头保证产品质量，强化多项检验，于每个环节、每个流程中保证产品合格率。而这也是企业信誉的关键一环，项有春秉承诚实守信的经营理念，将“守合同、重信用”作为企业立身之本、发展之基，在行业内树立了良好的口碑，受到众多客户的支持。无论是标准化还是品牌化，企业的发展均离不开高素质的人才参与，因此项有春高度重视人才队伍建设，他探索了一整套独具特色的选才、育才、用才、留才机制，为企业发展提供了人才引领和智力支撑。他坚定地说，人才是企业最大的财富。

使命在前 ，责任在前

2015年以来，随着欧美市场景气下行和互联网经济的冲击，切身感受到外贸市场寒意以及国内巨大市场潜力的项有春开始谋划转型。我国是拥有世界上最大的劳动力市场的国家，庞大的就业大军每年所需要的各种劳保用品数量非常可观，市场潜力非常大。在洞察到这一点后，他开始把更多的时间和精力从国外转向国内。随着国家新安全法的出台，使得企业深刻认识到安全生产的重要性，强化安全发展理念，劳动者生命安全和身体健康得到切实有效的保障，更是为企业的发展拓宽了市场，迎来新的发展机遇。

企业要想不断的发展壮大必须善于运用奇正策略，学会度势控变，做到以不变应万变，以权变来制胜。要设立研发机构，加强技术创新体系建设，获得产品技术上的提高，不断推出市场需求、款式新颖的新产品，采取别出心裁、出人意外的新举措，开拓新兴的、有潜力的新市场。疫情影响下的旭美积极谋求新的发展机遇，作为传统制造业企业，如何发挥优势，在疫情之下开拓新兴的、有潜力的新市场。项有春将眼光放在了劳动保护相关行业，积极参与生产口罩、面具及半面具等生活防护用品和物资，延长生产链，拓宽企业产业链，既充分发挥劳保行业生产制作优势，促进企业发展，又为疫情防控贡献力量。

目前，旭美正在进行工厂改造，引进智能化设备，为产品更新迭代、提质增效做好基础准备。扩展产品范围、升级设备也是项有春为企业下一步发展奠定的基础。对于企业管理，他有自己的一套方法，他强调未来属于年轻人，企业要进行年轻化、现代化管理才能实现企业稳健发展。对于社会责任，他认为，承担社会责任是每个企业家、每个公民的义务。2020年，温州作为第二饱受疫情影响的城市，旭美冲锋在前，在自身做好疫情防控的同时，积极践行着企业的初心与使命，努力为国家疫情防控事业贡献人力、物力，是防疫物资供应的重点企业。他的身上展现的是劳保行业人的担当与责任，是企业家精神最深刻的践行，是生命至上最深的体现。

岁月为证，奋斗不止，从一家小小的做鞋工厂到一方企业，从原来“温州旭美科技有限公司”现成为“旭美控股集团有限公司”，企业不断在壮大， 项有春既是掌舵人又是执行者，是工匠也是筑梦人，是他与生俱来的企业家精神和工匠精神共同引领和支撑着企业的发展。实干笃行、奋发向上、格局广阔，一点一滴积累，一步一步发展，一次一次与时俱进，他始终坚持以质取胜，以品牌拓展市场，企业才发展成今。奋进新征程，建功新时代，愿旭美控股集团在项有春的带领下，继续在新征程上谱写属于旭美的新篇章，创造更大的辉煌。